De nouvelles normes OSHA ont amélioré la réglementation relative aux élingues. Cette nouvelle révision de la réglementation exige que toutes les élingues, quel que soit le matériau, portent des étiquettes d'identification apposées de façon permanente. Cette révision fait partie de la phase III du projet d'amélioration des normes. Ce projet vise à améliorer et à rationaliser les normes OSHA. Il existe tellement de normes que les règles prêtent à confusion, ou répètent ce qui a déjà été dit ailleurs et même écrit d'une manière différente, ce qui entraîne une grande incohérence. De nombreuses réglementations sont même dépassées et ne devraient pas s'appliquer dans le monde d'aujourd'hui. Ce projet d'amélioration aidera les employeurs à mieux comprendre les règlements. Grâce à une meilleure compréhension, les employeurs travailleront de manière plus sûre et seront en conformité. Après avoir lu les règlements révisés, je pense qu'ils ont fait un excellent travail de reformulation d'une grande partie des règlements, mais ils ont fait un mauvais travail en dupliquant le même message dans chaque section. Chaque section vous dit toujours que vous devez avoir une étiquette de capacité sur n'importe quoi. Je pense qu'il serait plus facile à lire s'il y avait une section pour tous les appareils de levage qui indiquait ce qui est requis pour tous les appareils, quelle que soit leur composition. Cela permettrait de gagner beaucoup de temps en lisant la même chose encore et encore chaque fois que vous arrivez à une section différente.
Plusieurs nouveaux changements concernant les étiquettes de capacité des élingues et les marquages des manilles sont entrés en vigueur le 8 juillet 2011. Auparavant, de nombreuses élingues avaient un tableau de capacité de charge s'il s'agissait d'une élingue synthétique, ou s'il s'agissait d'une élingue en câble métallique, elles n'avaient pas de capacité nominale du tout.
Les principaux changements sont les suivants : ....
- Suppression des tableaux de capacité de charge pour les élingues qui figuraient dans les normes OSHA précédentes.
- Marquage des élingues - Les employeurs doivent désormais utiliser uniquement des élingues portant des marques d'identification apposées de manière permanente et indiquant la capacité de charge maximale de chaque élingue.
- Marquages de la manille - L'étiquette de capacité nominale doit figurer sur la manille.
La plupart des règlements originaux sont restés les mêmes, mais ils ont également été reformulés pour être plus faciles à comprendre. Je dispose de l'ensemble des règlements qui ont été révisés. Je les ai séparés en fonction de leur objet et les ai compilés ensemble pour en faciliter la lecture.
- Les employeurs ne doivent pas charger une élingue au-delà de sa charge de travail sûre recommandée par le fabricant de l'élingue sur les marques d'identification apposées en permanence sur l'élingue.
- L'employeur ne doit pas utiliser d'élingues sans marquage d'identification apposé et lisible.
Alliage élingues en chaîne ont également leurs propres réglementations spécifiques...
- Les employeurs doivent retirer définitivement du service une élingue en chaîne en acier allié si elle est chauffée à plus de 1000 degrés F. Lorsqu'elle est exposée à des températures de service supérieures à 600 degrés F, les employeurs doivent réduire les limites maximales de charge de travail autorisées par le fabricant de la chaîne conformément aux recommandations du fabricant de la chaîne ou de l'élingue.
- Effet de l'usure. Si la taille de la chaîne en un point quelconque du maillon est inférieure à celle indiquée dans le tableau N-184-1, l'employeur doit retirer la chaîne du service.
- Les employeurs doivent s'assurer que les chaînes et les élingues en chaîne :
- Avoir des marquages d'identification lisibles et fixés en permanence, tels que prescrits par le fabricant, qui indiquent la charge de travail sûre recommandée pour le(s) type(s) d'attelage utilisé(s), l'angle sur lequel elle est basée et le nombre de pieds s'il y en a plus d'un ;
- Ne pas être chargé au-delà de la charge de travail sécuritaire recommandée par le fabricant sur les marques d'identification ; et
- Ne pas être utilisé sans marquage d'identification apposé et lisible.
- Les employeurs doivent noter l'usure des maillons, non accompagnée d'un étirement supérieur à 5 pour cent, et retirer la chaîne du service lorsque l'usure maximale admissible en tout point du maillon, comme indiqué dans le tableau G-2 du § 1915.118, a été atteinte.
Élingues en câble métallique ont le changement le plus important de toute la révision. Avant cela, les élingues en câble métallique ne nécessitaient pas d'étiquette de capacité. Voici la réglementation révisée pour les élingues en câble métallique.
- Élingues en câble métallique - (1) Utilisation de l'élingue. L'employeur ne doit utiliser que des élingues en câble métallique portant des marques d'identification lisibles et permanentes prescrites par le fabricant et indiquant la charge de travail sécuritaire recommandée pour le(s) type(s) d'attelage utilisé(s), l'angle sur lequel elle est basée et le nombre de pieds s'il y en a plus d'un.
- Les employeurs doivent s'assurer que les câbles métalliques et les élingues en câble métallique :
- Avoir des marquages d'identification lisibles et fixés en permanence, tels que prescrits par le fabricant, qui indiquent la charge de travail sûre recommandée pour le(s) type(s) d'attelage utilisé(s), l'angle sur lequel elle est basée et le nombre de pieds s'il y en a plus d'un ;
- Ne pas être chargé au-delà de la charge de travail sûre recommandée par le fabricant sur les marques d'identification ;
- Ne pas être utilisé sans marquage d'identification apposé et lisible.
- Lorsque des pinces à câble en U sont utilisées pour former des œillets, les employeurs doivent utiliser le tableau G-1 du § 1915.118 pour déterminer le nombre et l'espacement des pinces.
- Les employeurs doivent appliquer le boulon en U de manière à ce que la section en U soit en contact avec l'extrémité morte de la corde.
Vous ne voyez jamais d'élingues de câbles en fibres naturelles ou synthétiques utilisées aujourd'hui dans l'industrie des grues. Elles sont toujours soumises à des réglementations car vous pouvez les voir utilisées dans les levages manuels avec des manilles.
- Élingues de corde en fibre naturelle et synthétique - Utilisation de l'élingue. Les employeurs doivent utiliser des élingues de câbles en fibres naturelles et synthétiques qui portent des marques d'identification lisibles et permanentes indiquant la capacité nominale pour le(s) type(s) d'attelage utilisé(s) et l'angle sur lequel elle est basée, le type de matériau des fibres et le nombre de pieds s'il y en a plus d'un.
§ 1915.112 Cordes, chaînes et élingues.
- Corde de manille et élingues en corde de manille. Les employeurs doivent s'assurer que les cordes manille et les élingues en corde manille : soient dotés de marques d'identification lisibles et apposées de façon permanente, telles que
prescrites par le fabricant qui indiquent la charge de travail sécuritaire recommandée pour le(s) type(s) d'attelage(s) utilisé(s), l'angle sur lequel elle est basée et le nombre de pattes s'il y en a plus d'une ; ne pas être chargé au-delà de sa charge de travail sécuritaire recommandée telle que prescrite sur les marques d'identification par le fabricant ; et ne pas être utilisé sans marques d'identification apposées et lisibles tel que requis par le paragraphe (a)(1) de cette section.
Manilles et crochets Les manilles et les crochets sont plus souvent négligés que tout autre appareil de levage ou accessoire de gréement. Les manilles et les crochets font toujours l'objet d'une réglementation stricte afin d'assurer la sécurité des travailleurs et de prévenir tout accident. Vous trouverez ci-dessous la reformulation de la réglementation actuelle 1915.13 Manilles et crochets.
- Manilles. L'employeur doit s'assurer que les manilles :
- Avoir des marques d'identification lisibles et apposées en permanence, conformément aux prescriptions du fabricant, qui indiquent la charge de travail sûre recommandée ;
- Ne pas être chargé au-delà de la charge de travail sécuritaire recommandée par le fabricant sur les marques d'identification ; et
- Ne pas être utilisé sans marquage d'identification apposé et lisible.
Les dernières mises à jour de la réglementation concernaient l'équipement de gréage général pour la manutention des matériaux. Il s'agit de toute pièce de gréement afin de s'assurer que tous les dispositifs sous le crochet et tout équipement de manutention non couvert par les règlements précédents seront couverts par cette dernière série de règlements. Le règlement ci-dessous est le 1926.251 sur les équipements de gréement pour la manutention des matériaux.
- Les employeurs doivent s'assurer que le matériel de gréement :
- Possède des marques d'identification lisibles et apposées en permanence, conformément aux prescriptions du fabricant, qui indiquent la charge de travail sûre recommandée ;
- Ne pas être chargé au-delà de la charge de travail sûre recommandée par le fabricant sur les marques d'identification ;
- Ne pas être utilisé sans marquage d'identification apposé et lisible.
- Les employeurs ne doivent pas utiliser d'élingues en chaîne en acier allié avec des charges supérieures aux capacités nominales (c'est-à-dire aux limites de charge d'utilisation) indiquées sur l'élingue par des marques d'identification lisibles et apposées de façon permanente, prescrites par le fabricant.
- Les employeurs ne doivent pas utiliser les élingues améliorées en câble d'acier et en câble d'acier avec des charges dépassant les capacités nominales (c'est-à-dire les limites de charge de travail) indiquées sur l'élingue par des marques d'identification lisibles et apposées en permanence, prescrites par le fabricant.
- Les élingues en câble métallique doivent porter des marques d'identification lisibles, apposées de façon permanente, indiquant la taille, la capacité nominale pour le(s) type(s) d'attelage utilisé(s) et l'angle sur lequel elle est basée, ainsi que le nombre de pieds s'il y en a plus d'un.
- Les employeurs ne doivent pas utiliser les élingues en corde en fibres naturelles et synthétiques avec des charges dépassant les capacités nominales (c'est-à-dire les limites de charge d'utilisation) indiquées sur l'élingue par des marques d'identification lisibles et apposées en permanence, prescrites par le fabricant.
- Les employeurs doivent utiliser des élingues en corde en fibres naturelles et synthétiques qui portent des marques d'identification lisibles et permanentes indiquant la capacité nominale pour le(s) type(s) d'attelage utilisé(s) et l'angle sur lequel elle est basée, le type de matériau en fibre et le nombre de pattes s'il y en a plus d'une.
- Les employeurs ne doivent pas utiliser de manille dont les charges dépassent les capacités nominales (c'est-à-dire les limites de charge d'utilisation) indiquées sur la manille par des marques d'identification lisibles et apposées de façon permanente, prescrites par le fabricant.
Les dispositifs sous le crochet sont la partie la plus négligée de toute inspection d'une grue, surtout lorsqu'ils ne sont pas stockés sur la grue elle-même. Ce que vous avez lu est l'ensemble des nouvelles réglementations et la formulation révisée des réglementations de l'OSHA sur les élingues. Il est très important de comprendre les codes auxquels votre équipement est soumis. Si vous n'êtes pas sûr, contactez votre fournisseur de services et il passera en revue avec vous toutes les réglementations sur lesquelles vous souhaitez obtenir des éclaircissements.
Il est vital de rester à jour avec les changements qui surviennent chaque année. Il est très difficile de se tenir à jour et cela peut prendre beaucoup de temps, surtout lorsque vous avez d'autres tâches qui ne sont pas liées aux grues. C'est pourquoi il est avantageux pour toute entreprise de confier l'inspection à des professionnels qui inspectent quotidiennement les grues et les dispositifs sous le crochet. Lorsque vous recherchez une entreprise pour l'entretien de vos grues, choisissez-en une qui dispose d'un programme de formation complet pour ses techniciens et inspecteurs, afin d'être sûr de bénéficier d'une inspection précise qui couvrira tous les nouveaux codes qui ont été publiés pour la nouvelle année.